happy new year

2023年是上地医院快速发展的一年

从年初的信息化改造开始

将医院高质量发展推向一个新的阶段  

上地医院于3月4日新系统正式上线

加速实施信息化平台、 his系统的整体建设

提高医院的服务水平

成为北京市第一家

在海淀区政务云中

运行成功的二三级医院

自助挂号机、自助取报告机同步上线

5月15日泌尿科正式开诊

同时开展24小时体外冲击波碎石

开诊第一天

泌尿科病房迎来了第一个病人

她是特意选择上地医院进行手术的

他说“每次来看病医生都不厌其烦的帮我解答各种疑惑所以就选择了上地医院手术我心里踏实”

十月底

儿科受“支原体”影响迎来了就诊高峰

院领导高位协调、快速行动、多措并举

从科室设置到人员安排

全面提升儿科服务能力

将儿科原180平方米诊疗面积扩增至377平方米

可同时开展看诊、输液、雾化等多种治疗服务

保证了良好的医疗质量

满足患者就诊需求

医院长久的发展

除了硬件设施上不断地更新

人文建设更加必不可少

在党建引领叙事工作的推动下

“叙事管理”的理念渗透在日常的工作中

通过讲故事的形式

共同探讨在工作中遇到的问题、收获

和那些让人暖心的故事

通过以叙事的形式进行复盘

促使大家将工作和情感有机的结合在一起

在做好病情观察处理的基础上

及时发现病人及家属的心理需求

主动向前一步帮助病人解决问题

无数的锦旗和表扬信

就是对我们工作认可的最好证明

4月上地医院编撰叙事书籍

《心动有声》正式出版

从“叙事”概念引入医院开始

全院开展“叙事工作”

将党建与医院文化、业务发展互相交融

通过多渠道、多维度、多方式开展叙事活动

用文字的形式将这些难忘的瞬间记录

加强理论学习是迅速提升自我的“密钥”

在这一年里多次组织学习培训

人才队伍建设是医院管理的基石

从思想建设到方法实践

是一个不断学习思考、吸取经验、修正自我的过程

上地医院将持续抓实抓细干部职工培养管理

提升干部职工的综合能力

增强服务群众的本领和干事创业的能力

用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作

为医院高质量发展提供坚实的力量

这一年中不光有辛勤的努力

也有对医院工作成果的肯定

1月

荣获第十六届北京市思想政治工作优秀单位

3月

我院产科获评全国五一巾帼标兵岗

5月

血液透析室荣获海淀区优秀护理集体

6月

我院中医理疗科蔡良医生荣获2023年海淀学习之星

10月

上地医院荣获第32届“杏林杯”评选活动荣获视频推选纪实类优秀奖

11月

上地医院王佳聪荣获2023年海淀区经方大赛优秀奖

12月

上地医院评为北京市口腔公共卫生项目先进单位

口腔科孟雪医生荣获北京市口腔公共卫生服务项目优秀个人。

在这一年中

上地医院工会先后组建了走团、跑团、书社等活动社团

开展丰富多彩的文体活动

在集体的相互激励和带动下

职工们都变得更加有活力

它就像一个按钮

开启另一种生活方式

发现更好的自己

保持更好的自己

以最饱满的状态

更好的在工作岗位上发光发热

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