一场以为“叙上地事,共生命情”
为主题的漫谈活动
多位上地人为大家讲述他们的故事
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宣讲人:后勤保卫科 赵飞
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我是一名医院后勤人,虽然工作可能平凡,但也在为医院的正常运转尽自己的一份力量。
在医院里,医生和护士们的工作可能最为关注,但是后勤人员也同样重要。我们承担着许多看似平凡而琐碎的工作,但也正是这些工作,为医院的正常运转提供了必要的保障。下面我说说这次定点医院,后勤人的平凡事。
任务
11月24日,院领导接到海淀区红码定点医院的任务后,马上召开部署会、协调会、动员会、以及各种会,我听到这个消息后很激动,这是区领导和委领导对我们医院的信任和肯定,这是上地医院提速发展迈开的第一步,我们做为后勤人不能掉链子。
落 实
从24日起就开始停休了,开始做前期准备,涉及到后勤的工作有监控、医疗垃圾、污水处理、锅炉房、氧气站、医护人员的三餐(包括患者)、住宿、保洁、维修、转运的人员等等很多。
25日就开始协助各个科室开始腾病房,搬家,找库房,配合院感设计缓冲区,黄区的酒店改造。
26日张院和王院带着我看完绿区的酒店,下午就马上安排搬家了。
那会儿天天基本都是晚上12点以后下班,方仓施工基本都是后半夜,大部分建筑材料都是晚上10点才能进来,现场还协调很多即时发生的问题和细节的问题,院领导对咱们一线人员后勤保障要求高,在特殊的时期,还得让大家休息的时候更舒服一些,包括方仓的床都是木床,还配备了新洗衣机,新饮水机等等。
我们后勤的人王改杰是第一个阳的,她感染也就直接进入红区工作,前期我们对后勤小阳人已经做了准备工作,阳的人就住在红区直接就工作了。当时我们红区的后勤保障人员少,因为避免感染只进去了7个人,这个7个人要负责24小时的水、电、氧气、锅炉、污水、医疗垃圾封箱转运,等等,工作多,人员少。结果后来哪个部门缺人,我们绿区后勤人就阳哪个部门的,医疗垃圾多了,第二天阳两保洁,呼叫器坏了,阳了一个工程弱电,需要搬东西了,保安队长和司机阳了,司机去红区开电瓶车去了,最后我想就差管理人员了,结果物业经理就是不阳,于是王改杰担起了红区所有三方人员的总调度,直到破环儿,把她儿子也搭里面了,儿子想她妈妈了,帮她妈妈来装医疗垃圾和给病患送饭。
说到吃饭,为了方便大家就餐,三餐订餐的流程,送餐的地点,送餐时间我们科的张露今也多次优化调整的,保证让一线的工作人员和病患能先吃到饭。从11月30日一直到1月31日天天如此,看似很简单的工作,实际没那么简单。
刘晓阳刚从外派工作回来,直接就加入战斗。
绿区和黄区住宿,两个酒店房间分配及很多琐碎事情都是刘晓阳协助管理的,这项平凡工作,也不简单,从我们本院老宿舍的环境变化,大家是看得到的
1月1日我在是在“往生室”跨的年,因为我们按上级要求新建的太平间,正好那天安排给咱们医院送货,配了8台冰柜,送完货安装完2点半了。
困 难
1.前期的困难是时间
刚开始给的时间是改造用时四天,院领导天天再争取时间最后是7天开的门诊。所有红、黄、绿区的改造要同时在这7天内必须完成,时间非常紧张,开诊最后的时候,我去拆大厅的隔断墙,纪主任还在大厅装消毒设备呢,是被我拉回来的,她说再有十分钟就装完了但时间真不允许。
2.黄区,绿区的场地
泰莱大厦征用无法短时间的腾退,劲涛书记夜里两点来现场看场地,决定用集装箱装临时周转,由于承重问题有地下室,原计划地上三层改为一层
3.人员
进红区的人员是最困难的,三方运维人员必须防疫考核得通过,锅炉人员和污水人员是最难的,考了好几个才过一个。还有就是心里恐惧离职人员多,进入红黄区的人员要控制人数防止感染,还要得一人多劳,最后定了七个人进入红区。
4.还有就是超出预想的,就是已经考虑到了,但我们考虑的不够全面,比如氧气
前期我们已经考虑到了,因为我们有两种用供氧方式:制氧机和钢瓶,钢瓶有48个,而且我们找氧气公司借了80个,共128个,每天氧气公司送一次,找搬家公司早晚各送一次,运转正常,后来破环儿了,各医院都缺氧,搬家公司每天去三次,基本送到就医院下一辆车就在氧气公司排队了,排队2-4小时,全再抢,但是没有考虑到节日交通问题,圣诞节,三辆搬家公司的车和两辆氧气公司送氧气车全堵路上,全北京市都帮着咱医院协调,找三院能借到瓶氧,但没车,当时这氧气使用速度,一瓶8分钟,这还是找周老师把各病区能撤呼吸机的都撤,不是非得吸的也别吸了,需要吸的调小。后来我联系了咱们老院长,塔院,四季青有,而且还能送,但他们全科车只能装5瓶,当时我们把院里所有、急诊、手术室备用的、10升的和3升的瓶子都用了,我们就看着压力表到0,我跟周老师说准备捏皮球吧,周老师说这么多人怎么捏啊。正说着四季青的车到了, 当时氧气全空,断了5分钟,当然管道里还有余氧。院领导非常重视,一周的时间我们就建成了液氧站,我们现在是三种供氧方式,制氧机、液氧,瓶氧,瓶氧48瓶,20瓶液氧,一瓶液氧相当于20瓶气瓶氧。
成 长
在这一个多月里让我成长了很多,我体会到了上地医院的后勤人可以跟得上上地医院的发展速度,可以适应上地医院飞速发展多变性,可以灵活解决上地医院发展高速路上的突发事件,让我接触了很多新领域,学到了很多新知识,也有了更宽的想法。也借着这次定点医院给咱们医院添置了一些高级设备,比如二病区四病区用的,带重症显示、移动终端可以和HIS连接的病区呼叫器,小会议室是多功能显示屏,大会议室的LED屏,新建的监控室,人脸识别门禁,风幕机等等,这些都是借着这次机会完善的。
我们后勤人的工作可能不如医生和护士那样备受关注,但每个环节都有它的重要性。我们不是医生和护士,但我们同样是医院不可或缺的一部分。我们虽然工作平凡,但我们也在为患者的康复尽自己的力量。我们的工作很多时候是看不到光芒的,但我们不会因此而放弃,因为我们知道我们的工作对医院和患者的健康至关重要。
最后,我想向我们所有上地医院的后勤人致以崇高的敬意,感谢你们为医院的发展和患者的康复所做出的贡献。我们的工作可能平凡,但我们也在默默地守护着医院的每一个角落,为医院的发展和患者的康复贡献自己的力量。
编辑:党办
北京市上地医院
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