叙上地事|共生命情

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黑白世界中的逆行者

我是放射科的赵彤，感谢院领导为我们搭建了一个相互交流和学习的平台，也很荣幸我有机会代表放射人来分享一些在抗击新冠过程中所经历的让人难忘的感人瞬间。

援引协和医院的金征宇教授的评价，放射学界在抗击新冠疫情过程中一直走在前列。 

在科内动员方面。我们通过多种形式举办了多次的动员活动，旨在凝聚团队力量，统一思想，正确认识新冠病毒，消除恐惧心理。

因为放射科技术员少，只能同一批进入闭环，所以和大家一起排班，做到大家心中有数。

我们除了跟随感控科嘉彬主任熟悉红黄绿区的分布外，还带着大家反复多次地按照路线图进行实地模拟，以牢记路线。只有这样，才能严格执行院感流程，避免非战斗性减员。 

在新冠肺炎相关培训方面，除了查阅和学习相应的文献，我们还设置了相应的检查序列，并学习北美放射学会胸部CT分级。 

我想跟大家重点介绍一下，我们科的技术团队，他们在我的眼里，就是在仪器和影像的背后战斗着的勇士。

咱们定点医院开诊第一天，技术团队遇到了一系列意想不到的问题，医院开诊时间超出我们的预期，跳过了原本第一个进组的刘志刚。变成赵彩进组。这时候，刘志刚主动提出要和赵彩一起进入红区，他说第一天各方面的流程可能还不熟悉，如果有什么问题，咱们可以马上修正，再有第一天两个人一起进组，万一遇到什么事，可以相互照应。

确实开诊第一天就遇到了一些设备故障，尤其是自助打印机出现了问题，科室立即报修后工程师无法前来现场维修。刘志刚就利用休息时间在工程师视频指导下修复了机器。他的付出，不仅为患者提供了方便，也为整个团队树立了榜样。

程海诣是2022年新加入我们大家庭的年龄最小技术员。他进入医院闭环的第一天就感染了新冠病毒。他焦虑地问我，“主任，我阳性了怎么办？”时，我安慰他说我们是新冠救治定点医院，备有相应救治药品和技术力量，你是有保障的，况且你还打了疫苗，所以你不要怕。

但小程因为抗原迟迟没有转阴，焦虑等待中的他仍不失幽默的说，“主任，我为啥一直不转阴啊，我都有点想念酒店的床了。”

 年轻的他始终保持着乐观向上和坚强的状态，和大家并肩前行，虽然住在病区，但是一天也没有休息，成为科室单循环运转中最有活力的支撑。

任越，感染了新冠，同样选择坚守在自己的岗位上，染病第一天高热中她坚持了下来，当我了解情况后，在已经为她安排第二个班休息后，她两次给我打电话说她可以坚持，已经好多了。后来在我们俩的交流中，她说了一句让我难忘的话，其实我当时好羡慕做CT检查的患者，他们可以躺着做检查。

 任越的不放弃，让我想起张宇院长在看望我们大家时说过的两个字：心疼。年轻的他们不仅要面对自己的疾病和痛苦，还要承担着救治患者的责任和使命。他们的不轻言放弃，让人肃然起敬，也为他们骄傲。

徐子雯，感染新冠后，被安排在了感染性疾病科的换药室，当时正处在感染高峰医护人员短缺之时，高热的她面临着无水、无药、无食物的窘境。我先安慰她抓紧时间休息的同时，与她一同红区住院的程海诣和任越帮助她。他们不仅帮助徐子雯取药、打饭，还为她带来了科里准备的瓶装水和能量棒。互助互爱的他们携手同行，为我们的抗疫做出了贡献。

 赵彩，在我们的技术团队前后多人感染新冠后，赵彩多次主动延长她自己的工作时间，希望接班的人尽可能多一些休息时间。

 看似简单这个闭环，实则背后是每个人的不易的坚守，放射人的互助互爱，让我们在感动中成长，也对团队的凝聚力产生了深刻的影响。这种亲情般的互动，能增强彼此之间的信任和尊重。同时，这种相互协作和合作的经历，能让他们在未来的工作中更加高效地完成相应的任务。

 医院开环后，诊断医师回到原办公区，当我们的技术员去床旁照相的时候，写报告的医师会自动补位到窗口登记，并解答患者最关心的两个问题，一个是什么时候能做检查，另一个是什么时候能拿到诊断报告。

 在工作量方面，从这个图可以看出，自12月25日之后，我们的工作量较前呈指数型增长。

 最高门诊量为日均门诊量的275%，工作时间较前延长了将近一倍。从这个图显示我们接诊量多到我们报告系统的患者列表，都显示不下一天所有的患者。患者量最多的时候，白班的诊断医师要和夜班的医师一起加班，最晚写报告到凌晨2点。为的就是实践对患者的承诺，科室坚持不预约，尽可能让患者1-2小时能拿到结果。

 在此期间，CT阳性率92%中，新冠肺炎占了约1/3。

 最后我想说，真正的让我们成长的力量就在日复一日看似平常的坚持里。在疫情期间，放射科没有人掉队，集体用自己的行动诠释着我们是有信仰和梦想的放射人。

 在战疫期间，我们感谢院领导和各科室的支持，更要感谢放射科全体同仁的无私奉献，正是因为有了你们的努力和付出，我们才能在这场疫情中取得最后的胜利。

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